▼EP Academyが選ばれる4つの理由

▼目的別プログラムのご提案

国際人のビジネスマナーを身につける

グローバルで活躍するためには、英語力はもちろん、異文化や商習慣の違いを理解する事もまた必要となってきます。多彩なバックグラウンドのビジネスパートナーや、上司,同僚,部下と円滑に業務を遂行できる「グローバル人材」育成のためのカリキュラムをご提案いたします。ビジネス英語研修と併せてカリキュラムに組み込むことが可能です。

 

マネージャー、リーダーのために
外国人社員が部下となった時の適切なマネージメント手法、ビジネスパートナーとの良好な関係構築のためのヒントなど、マネージャーやリーダーにとって必要とされる事項に特化した研修内容です。
国際的に業務を遂行している方のために
外国出身のビジネスパートナーやチームメンバーと業務を円滑に行うために、文化的背景、国民性、ビジネスマナー、“Dos”や“Don’ts”など、知っておくべき知識に特化したカリキュラムを設計いたします。
グローバルな視点を持った社員を育成するために
これから国際的な活躍を期待されている若手社員に対して「グローバルとは」「異文化コミュニケーションとは」といったマインドセットを中心にビジネスマナーやコミュニケーションの取り方等の踏み込んだ内容までを学ぶ事ができます。

上記の内容を英会話レッスンや社員研修に組み込み、お客様のニーズに合わせてカスタマイズいたします。

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